Apriyana. S.H

Ingin memulai bisnis dan membuat perusahaan berbadan hukum? Maka kamu perlu tahu cara mendirikan Perseroan Terbatas (PT) di Indonesia. PT adalah salah satu bentuk badan usaha yang paling umum digunakan di Indonesia karena memberikan perlindungan hukum dan kepercayaan lebih kepada investor maupun mitra bisnis. Namun, mendirikan PT bukan sekadar bikin nama usaha lalu jualan. Ada

Tindak pidana pencucian uang (TPPU) merupakan salah satu kejahatan yang memiliki dampak serius baik dari sisi ekonomi maupun sosial. Kejahatan ini berupaya untuk menyembunyikan asal usul uang yang diperoleh dari kegiatan ilegal dengan cara mengubah atau menyamarkan sifat asal uang tersebut agar tampak sah dan sah secara hukum. Di Indonesia, tindak pidana pencucian uang telah

Indonesia memiliki daya tarik yang besar bagi investor asing. Kekayaan sumber daya alam, pasar domestik yang luas, serta dukungan pemerintah terhadap investasi membuat negara ini menjadi tujuan utama bagi perusahaan multinasional. Salah satu langkah awal untuk memulai usaha di Indonesia adalah dengan mendirikan PT Penanaman Modal Asing (PT PMA). Tapi, bagaimana sebenarnya cara mendirikan PT

Perceraian adalah keputusan berat yang memerlukan persiapan matang. Proses hukum yang kompleks ini melibatkan berbagai tahapan dan persyaratan yang harus dipenuhi. Artikel ini akan membantu Anda memahami seluruh proses pengajuan cerai di Indonesia. Dengan memahami prosedur yang tepat, Anda dapat menghemat waktu dan biaya. Selain itu, persiapan yang baik akan membantu proses berjalan lebih lancar.

Untuk mendirikan CV, minimal harus ada dua Warga Negara Indonesia (WNI) sebagai pendiri: sekutu aktif yang mengelola dan sekutu pasif sebagai pemberi modal. Siapkan dokumen seperti KTP, NPWP, KK penanggung jawab, surat domisili, surat pernyataan KBLI, kontak perusahaan, serta surat kuasa jika diwakilkan. Ajukan nama CV ke Kemenkumham melalui sistem SABU dengan ketentuan tertentu, lalu

Dalam dunia korporasi, terutama di Indonesia, sering kali muncul pertanyaan tentang legalitas seorang komisaris perusahaan induk yang melakukan rangkap jabatan sebagai karyawan atau komisaris di anak perusahaan. Selain berkaitan dengan aspek hukum, hal ini juga erat kaitannya dengan tata kelola perusahaan yang baik, potensi konflik kepentingan, dan pelaksanaan pengawasan yang efektif. Artikel ini akan membahas

Melaporkan perusahaan ke Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) adalah langkah yang tepat bagi pekerja yang merasa hak-haknya terabaikan atau mengalami pelanggaran ketenagakerjaan. Pelanggaran yang sering terjadi bisa berkisar dari masalah gaji, jam kerja, PHK sepihak, hingga pelanggaran kontrak kerja. Dalam artikel ini, kami akan membahas secara rinci tentang cara melaporkan perusahaan ke Disnaker, mulai dari persiapan