Ketenagakerjaan Archives

Memahami Perjanjian Kerja Bersama dalam Hubungan Industrial

Leave a Comment / Ketenagakerjaan, Perizinan, Perjanjian / Apriyana. S.H

Perjanjian Kerja Bersama (PKB) adalah instrumen penting dalam hubungan industrial di Indonesia. Tidak sekadar menjadi bentuk kesepakatan tertulis antara serikat pekerja dan pengusaha, PKB memainkan peran strategis dalam menciptakan hubungan kerja yang harmonis, adil, dan produktif. Artikel ini akan mengupas tuntas pengertian PKB, dasar hukum, prosedur penyusunan, struktur isi, manfaat, hingga tantangannya di dunia kerja. […]

Memahami Perjanjian Kerja Bersama dalam Hubungan Industrial Read More »

Masa Percobaan Kerja

Leave a Comment / Ketenagakerjaan / Apriyana. S.H

Masa percobaan kerja adalah bagian dari proses rekrutmen yang bertujuan untuk menilai kemampuan, kinerja, dan kesesuaian seorang pekerja dengan posisi yang ditempati di perusahaan. Masa percobaan ini umumnya dilakukan pada awal masa kerja karyawan setelah diterima di suatu perusahaan. Artikel ini akan membahas secara rinci mengenai pengertian masa percobaan kerja, ketentuan hukum yang mengaturnya, hak

Masa Percobaan Kerja Read More »

Cara Mudah Mendaftar BPJS Ketenagakerjaan

Leave a Comment / Ketenagakerjaan / Apriyana. S.H

Cara Mudah Mendaftar BPJS Ketenagakerjaan Pilihan Online dan Offline BPJS Ketenagakerjaan merupakan program jaminan sosial yang sangat penting bagi pekerja di Indonesia. Program ini melindungi pekerja dari risiko sosial ekonomi, seperti kecelakaan kerja, jaminan hari tua, dan santunan kematian. Bagi pekerja formal dan informal, pendaftaran BPJS Ketenagakerjaan kini dapat dilakukan dengan mudah secara online maupun

Cara Mudah Mendaftar BPJS Ketenagakerjaan Read More »

Tata Tertib Disiplin Pegawai Berdasarkan Hukum di Indonesia

Leave a Comment / Ketenagakerjaan, Perusahaan / Gabriela Saputri

Kedisiplinan pegawai di tempat kerja merupakan faktor krusial yang menentukan efisiensi operasional dan produktivitas suatu organisasi. Tata tertib dan disiplin kerja yang baik tidak hanya menciptakan lingkungan kerja yang harmonis, tetapi juga memastikan bahwa setiap pegawai menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan optimal. Artikel ini akan membahas secara rinci mengenai tata tertib disiplin pegawai di

Tata Tertib Disiplin Pegawai Berdasarkan Hukum di Indonesia Read More »